國藥中生企業領導人員戰略性財務思維培訓班于8月24-27日在成都金堂舉辦。本次培訓班由國藥中生主辦、蓉生公司承辦，公司高管、子公司高管、本部中層管理人員和各子公司后備骨干管理人員近50人參加了培訓。

在開班儀式上，魏寶康總裁通過分析三張財務報表與企業經營活動的關系，闡述了此次培訓的目的和意義；勉勵大家在市場處于激烈競爭、環境發生巨大變革的背景下，作為企業骨干更要加緊業務學習，提高管理能力，堅持效益效率導向，切實落實持續創新、提質增效的工作要求，為中生的騰飛、為個人的成長做好準備。在講話中，魏總裁強調了四個“與”的平衡，一是機會與爭取，不是因為有機會才爭取，而是有爭取才有機會；二是選擇與希望，不是因為有選擇才希望，而是有希望才有選擇；三是付出與擁有，不是因為擁有才付出，而是有付出才有擁有；四是收獲與感恩，不是因為收獲才感恩，而是有感恩才有收獲。希望大家以積極、主動、健康的心態，踏實工作、開拓創新，通過主動爭取、選擇、付出和感恩去贏得機會、希望、擁有和收獲，在動態中求平衡、在平衡中求發展，在公司公開、公平、公正的平臺上，弘揚中生文化，引領廣大職工群眾再創輝煌。

在四天的培訓過程中，來自管理咨詢一線的資深培訓講師圍繞企業戰略性財務思維這一主線，從預算戰略拓展、解讀財務報表、投資并購和企業內控等四個方面作了精彩講授，啟發學員們的思維，尋找企業價值增長點。學員們在課堂上遵守紀律、認真聽講，積極參與討論、踴躍發言，還利用晚上時間進行性格測試和案例討論等活動。
    在結業儀式上，中生黨委副書記朱京津對此次培訓做了總結并對學員們提出了要求。他指出此次培訓有四個特點：一是領導重視，參訓面廣；二是內容豐富，信息量大；三是貼近實際，注重實效；四是遵守紀律，熱情投入。培訓班最大的收獲在于學員們改變了思維、更新了觀念、開闊了視野、促進了交流，在這幾方面都向前邁進了一步。他希望學員們要把學習擺在突出位置，堅持聯系實際、學以致用，以財務思維提升效益效率，為公司發展做出應有的貢獻。最后，朱書記還就企業文化和商務禮儀向學員們進行了深入淺出、生動形象的宣講，鼓勵學員們今后要繼續保持此次培訓業已建立起的聯系和交流，集思廣益、互相啟發，為提高效率、增強文化融合發揮積極的促進作用。結業儀式上學員們還表演了自編自導的文藝節目。